Et si vous engagiez vos collaborateurs
avant même d’engager vos clients ?

De plus en plus d’entreprises font face à 2 enjeux grandissants à l’intérieur même de leurs effectifs : d’une part, une mobilité des salariés de plus en plus forte, mais surtout un désengagement croissant de la part de ceux-ci.

Si cela coûte de plus en plus cher aux entreprises qui ne cultivent pas l’engagement de leurs collaborateurs, il devient un véritable avantage concurrentiel pour ceux qui font le pari de miser dessus. Pour preuve, selon une étude récente de Jacob Morgan, les entreprises qui investissent le plus dans l’expérience collaborateur font en moyenne 4 fois plus de profit que les autres.

 

demission

1 salarié sur 5 démissionnera dans les 6 premiers mois, notamment à cause d’une mauvaise intégration.

communication

Plus de 59% des salariés Français pensent que la communication autour du changement est mal faite dans leur entreprise.

evenementiel

1 895 événements d’entreprises se sont tenus en 2016, avec près de 1,5 million de participants.


Découvrez le logiciel KYTE
(Keep Your Team Engaged)

 

logo kyte

 

KYTE est un logiciel clé en main, dédié à l’engagement des collaborateurs. Son ambition : faciliter les processus RH tels que l’intégration, permettre une communication interne à la fois dynamique et multicanale, mais aussi de cultiver l’engagement des équipes sur le long terme pour augmenter leur fidélisation.

Ressources Humaines

  • Soignez l’intégration ou encore le départ de vos collaborateurs grâce à des scénarios automatisés (onboarding, diffusion des informations essentielles, etc.)
  • Concevez votre programme complet de formations internes (scénarios, envoi des contenus, quiz, etc.).
  • Mesurez la satisfaction relative au processus d’intégration grâce à un NPS.
  • Scénarisez tous vos process interne (organisation des entretiens annuels, fermeture des locaux, inventaire).

Communication interne

  • Animez le quotidien de vos équipes grâce à des opérations ludiques d’animation (challenges, quiz, pronostic)
  • Prenez la parole de manière personnalisée et scénarisée pour insuffler votre culture d’entreprise et vos valeurs au jour le jour.
  • Utilisez tous les canaux pour diffuser vos messages : widgets sur l’intranet, emails, SMS.
  • Cassez les distances en cultivant la proximité avec vos filiales ou vos équipes travaillant à distance

Événementiel interne

  • Diffusez de manière multicanale les informations liées à vos événements internes (séminaires, congrès, journée de team building, etc).
  • Captez toutes les données nécessaires à leur organisation lors de l’inscription (ville de départ, allergies alimentaires, etc.)
  • Relancez automatiquement les participants afin de maximiser le taux de présence le jour J.
  • Mesurez la satisfaction relative à l’événement avec un questionnaire post-event envoyé automatiquement.

Comment développer l’engagement de mes collaborateurs ?

 

engagement collaborateur KYTE


ILS L'UTILISENT DÉJÀ

logo visiativ

Lydia Jouval

Responsable communication

Le groupe Visiativ est présent dans plus de 20 agences en France et à l’international et compte pas moins de 830 collaborateurs. Un de nos enjeux : les mobiliser et les fédérer à la culture de l’entreprise.

 

Avec la mise en place de la solution KYTE, nous avons dynamisé notre communication interne, augmenté la visibilité de nos messages et surtout ciblé nos lecteurs en fonction par exemple de leur localisation. Le déploiement de challenges, de quiz interactifs ou encore de scénario d’onboarding ont augmenté fortement l’adhésion des collaborateurs au Groupe et leur sentiment d’appartenance.

 

KYTE est un véritable outil de communication interne puissant et facile à prendre en main !

Donnez de la valeur à votre marque employeur en cultivant l’engagement de vos collaborateurs !

 

 

 

L’enjeu de l’attention et de l’attachement

Nous vivons aujourd’hui dans un monde de sur-sollicitation. En effet, une personne reçoit près de 280 stimuli publicitaires par jour !

Que ce soit dans la relation client, les ressources humaines, ou toute autre interaction avec des individus, l’enjeu principal des entreprises est devenu celui de l’attention !

Comment s’assurer une oreille attentive et un attachement fort de la part de ses collaborateurs ? KYTE propose de les placer au coeur d’une véritable stratégie d’engagement. L’objectif, créer des liens forts pour mieux communiquer.

En les impliquant dans la vie de l’entreprise, en sollicitant leur opinion régulièrement, en animant les différents supports de communication (newsletter, intranet, etc), KYTE s’adapte aux nouveaux usages digitalisés de la communication interne tout en replaçant la relation humaine au coeur des préoccupations.

Demandez votre démo KYTE

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